domingo, 2 de outubro de 2011

MARIA RITA DE CÁSSIA SALES PEREIRA
PLANO DE AÇÃO
Objetivos:
Identificar , selecionar e contratar através de divulgação no NEAD - Pólo de Piúma talentos (graduandos e graduados) que possam atuar no Projeto Diagnóstico Preditivo para Planejamento Estratégico da Dinâmica Social através da Samarco e da Fundação Ceciliano Abel de Almeida – UFES.


A principal e efetiva necessidade desta ação é formar a equipe de trabalho para a finalidade proposta, além de oportunizar a participação das pessoas do local em um Projeto diferenciado o que indubitavelmente fortalece o currículo, amplia a visão, provoca trocas salutares e acrescenta à vida nos vários segmentos. Desencarcerar do ócio aquele que estiver nesta condição.
Empresas, Instituições, Fundações, ONGs precisam de algo que se diferencie positivamente para obter vantagens e sucesso na competição pelo mercado. Ao longo de toda a história buscou-se este diferencial competitivo.
Diante do que foi exposto o presente plano de ação procura abordar o recrutamento de seleção de pessoal como instrumento de melhoria do capital intelectual nas organizações, comunidades e na vida das pessoas.

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